Самый главный в школе человек

Конечно самый главный в школе человек — это её директор. И в начале нового учебного года хотелось бы знать о том, что нас ждет впереди, чего уже достигли и к чему будем стремиться. И спросить мы об этом решили конечно же Сергея Анатольевича.

Т. А.: Здравствуйте, Сергей Анатольевич!

С. А.: Добрый день!

Т. А.: Совсем недавно наша школа распахнула свои двери для первоклассников. Этот день все запоминают надолго – новая атмосфера, праздник, которого они ждали. А вы каким помните ваш первый день в школе ?

С. А.: Это школа № 5 города Кольчугино. Воспоминания следующие: дорога в школу за руку с папой и мамой, много детей и ранец за спиной.

Т. А.: И уже тогда вы знали, что будете директором школы?

С. А.: Тогда я об этом даже не думал, у первоклассников другие интересы.

Т. А.: А первый день в должности главы школы? Как он прошел? Чем запомнился?

С. А.: Волнение, больше не запомнился ничем.

Т. А.: Любая работа – это все-таки большая часть нашей жизни, а работа с детьми, наверное, особенно. Что для Вас Ваша работа?

С. А.: Это моя жизнь. Работа должна в идеале быть любимой. Если работа нравится, то любые задачи и проблемы решаемы.

Моя работа дает мне возможность общаться с людьми, реализовывать свои способности, организовывать полезные и нужные дела,

приносить пользу окружающим и на радость себе.

Т. А.: Ну, плоды видны – ведь в 2006 году, не без Вашего участия, школа получила Президентский грант. Расскажите, по каким принципам выбирались школы-победители и какими призами мы были награждены?

С. А.: Приз 1 млн. рублей.
Принцип отбора: "продвинутые" школы с точки зрения технологий обучения и воспитания.
Наша школа развита информационно-технологически, ведет инновационную работу, выиграла в 2005 году грант Американского благотворительного фонда поддержки информатизации образования и науки с проектом "Кабинет информационной компетенции" в размере 2 тысяч долларов, является муниципальной экспериментальной площадкой с темой работы: "Развитие социально-значимых качеств личности в сельской малокомплектной школе информационно-коммуникационными средствами", у школы есть свое лицо и престиж.

Т. А.: А что еще нового в школе кроме прекрасно оборудованных классов: предметы, учителя, ученики? Что-то еще?

С. А.: Прекрасные учителя, администрация, ученики.

Есть Синев Виктор Иванович, учитель истории и завхоз; Баранова Светлана Александровна - душа школы и хозяйка музея, Савелова Елена Евгеньевна - педагог - психолог и добрый советчик для детей и взрослых, есть Федор Александрович Андрианов - мастер - "золотые руки", Архипов Дмитрий Валентинович - "настоящий полковник", повар Елена Анатольевна - настоящий повар, Катя Гранцова - просто молодец, Шведова Ольга - почти молодец, Решетник Дмитрий - чуть-чуть молодец, Новосадов Владимир - еще не молодец, и многие -многие другие замечательные люди.

Т. А. : Нет предела совершенству – к чему будем дальше стремиться?

С. А.: Надо дошкольной группе успешно пройти аттестацию в 2008 году - раз;
отремонтировать и оборудовать кабинет ОБЖ - два;
пройти паспортизацию музея - три;
выиграть конкурс сайтов - четыре;
принять участие в проекте по дистанционному обучению - пять;
улучшить школьную территорию—шесть;
подготовить призеров районных и областных олимпиад—семь.
Возможно, еще раз выиграть миллион рублей на школу, почему бы и нет?

Т. А.: Сергей Анатольевич сказал, что «Нет предела совершенству – к нему и будем дальше стремиться!». Так тому и быть.

ВСЕГО ДОБРОГО, ДО НОВЫХ ВСТРЕЧ!